Zu den offenen Stellen

Karriere bei btu Beraterpartner.

Dein Weg.

Unser Ziel.

Karriere bei btu Beraterpartner.

Dein Weg.

Unser Ziel.

Dein Weg ist unser gemeinsames Ziel.

Credo.

Unsere Branche ist vielschichtig – berufliche Ziele sind dies in der Regel auch. Wir arbeiten gerne, gemeinsam mit dir, an einem konkreten Plan für deine beruflichen Ziele und sorgen dafür, dass diese auch erreicht werden. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob du beruflich richtig durchstarten oder einfach endlich ankommen möchtest – dein Weg ist unser Ziel.
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Was uns als Arbeitgeber auszeichnet.

Profil.

80 Köpfe.

Und trotzdem familiär.

Wir legen trotz, oder vielleicht sogar gerade wegen unserer Größe, viel Wert auf ein persönliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Bei uns kannst du dich demnach auf Kollegen und Vorgesetzte freuen, die immer ein offenes Ohr für dich haben werden und dich gerne bei deinen Heraus­forderungen, ob auf beruflicher oder privater Ebene, unter­stützen.

Viele Jahre Erfolgs­geschichte.

Jedoch alles andere als altbacken.

Wir können auf eine bewegte und langjährige Erfolgs­geschichte zurück­blicken, verpassen es jedoch nicht, den Blick kontinuierlich wieder nach vorne zu richten. Uns ist es wichtig, in der Beratung unserer Mandanten sowie der Zusammen­arbeit unserer Mitarbeiter neue Wege zu gehen und dadurch auch in Zukunft weiterhin erfolgreich zu sein.

Spezialwissen.

Kombiniert mit ganzheitlicher Expertise.

Unsere Expertise in den Bereichen Real Estate und intern­ationales Steuerrecht wird national und international geschätzt. Wir verschließen uns jedoch nicht vor anderen Branchen und unterstützen unsere breitgefächerte Mandant­schaft in sämtlichen steuerlichen und betriebs­wirtschaftlichen Themen­gebieten.

Zahlen können wir.

Trotzdem steht der Mensch im Fokus.

In der steuerlichen und betriebs­wirtschaftlichen Beratung schauen wir natürlich auf die Zahlen. Bei der Zusammen­arbeit mit unseren Mit­arbeitern blicken wir jedoch erst einmal auf den Menschen. Wir verzichten gerne auf unnötigen internen Umsatz­druck und arbeiten stattdessen lieber im Kollektiv an unserem gemeinschaft­lichen Erfolg.

Wir bewerben uns auch bei dir.

Vorstel­lung.

Meine Bewerbung als deine künftige Kollegin.

Hey, ich bin Jennifer Hasenstab.

Ich kümmere mich um sämtliche Themen in den Bereichen Personal­management und Kanzlei­entwicklung und freue mich, dich als unser neues Teammitglied begrüßen zu dürfen. Im Zuge deines Onboardings unterstütze ich dich gerne dabei, unsere Prozesse zu verstehen.

Meine Bewerbung als dein künftiger Vorgesetzter.

Hallo, mein Name ist Benjamin Müller

und ich bin eigentlich schon mein ganzes berufliches Leben bei btu. Als Steuerberater und Partner würde ich dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen und dich auf deinem Weg bei uns begleiten.

Meine Bewerbung als deine künftige Kollegin.

Hallo! Mein Name ist Hannah Derigs.

Vor 10 Jahren habe ich bei btu als Steuerassistentin angefangen. Besonders schätze ich die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein kompetentes Team hinter mir zu wissen. Als Kollegin stehe ich dir jederzeit hilfsbereit zur Seite.

Alles auf einen Blick.

Fakten.

Du und Sie - beides geht in Ordnung.

Wir duzen uns überwiegend, sehen dies jedoch nicht als Pflicht. Sprich uns einfach an, wie es für dich passt.

80 Mitarbeiter.

7 verschiedene Nationen.

64% weiblich.

36% männlich.

1 Team - jeder ist willkommen!

Bunt gemischt.
Helle Büros, bestmögliche Aus­stattung und ergonomisches Arbeiten
Zuschuss zur mobilen Massage im Büro
Unser Standort.
Mehrfach ausgezeichnete digitale Kanzlei
Strukturierte Prozesse
100% papierloses Arbeiten möglich
Wir arbeiten und denken digital.

Deine Entwicklung ist kein Zufall.

  • Umfangreiches Mentorenprogramm
  • Gegenseitiger Support
  • Positive Fehlerkultur
  • Volle Förderung deiner Weiterentwicklung – finanziell, fachlich und menschlich

Mehr für deinen Geld­beutel.

Attraktives Gehalt mit jährlichen Boni

Finanzielle Benefits, die du dir aussuchen kannst, z.B.

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut für Mitarbeiter und Familien
  • Engagement zahlt sich aus, z.B. Bonus-Vergütung für Mentoren oder Empfehlung neuer Mit­arbeiter

Mütter lieben wir – Väter natürlich auch!

  • 30 Urlaubstage für alle – der 24.12 und 31.12 sind zusätzlich freie Tage
  • Zuschuss zu Kinder­betreuungs­kosten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Bestmögliches Onboarding zum Wiedereinstieg

Oberursel oder Homeoffice – bei uns geht beides.

Wähle einfach selbst, von wo du morgen arbeiten möchtest. Nach deiner Ein­arbeitung ist sogar bis zu 100 % Home­office kein Thema. Natürlich stellen wir dir auch das nötige Equipment.

Lerne uns noch besser kennen.

btu.

Gehe deinen Weg – bei btu.

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